X PERFORMANCE

Dois perfis de liderança sobressaem nas organizações, independente do porte e nacionalidade: lideres que são mais orientados para resultados e os que são orientados para pessoas.
Os dois perfis conseguem média performance no que fazem. Para conseguir realmente resultados acima do esperado, precisam se orientar para os dois eixos deste gráfico.
É conseguir gerar resultados através das pessoas.
No treinamento X Performance, estes dois pilares são trabalhados para que gere resultados exponenciais, capacitando os lideres para que atuem de forma congruente e sustentável.
Preparação de lideres antifrágeis e de alta performance, com capacidade de pensar a estratégia e adaptação aos novos modelos de negócios e gestão e de construir equipes fortes e engajadas com os resultados.
Preparar a equipe com ferramentas ágeis para que aumente significativamente sua capacidade de aumentar produtividade e qualidade de entrega.

PRA QUEM É ?

X Performance é para Gestores que querem alcançar o próximo nível de eficácia e efetividade de resultados pessoais e de sua equipe, atingindo elevados e sustentáveis níveis de desempenho.

Por isso o X Performance é apresentado em 2 módulos, O X Results orientado para resultados e o X People para pessoas:

X RESULTS

Este módulo é de dois dias de intenso mergulho dos participantes com o objetivo de preparação pessoal para gerar o máximo de foco, efetividade e resultado.

Se você se considera uma pessoa focada em resultados, mesmo assim vivenciará algo que irá transformar sua maneira de lidar com sua forma de se organizar, de estabelecer prioridades, de administrar seu tempo com mais eficácia, de conhecer com profundidade os indicadores de seu negócio, dominar o que é mais importante e gerar resultados como provavelmente nunca tenha experimentado antes.

ESTRUTURA DO PROGRAMA

  • Razões de descarrilamento de carreira e barreiras para alcançar o sucesso
  • Melhoria contínua e breakthrough
  • Overview 80 x 20 das ferramentas ágeis de gestão
  • A arte de fazer acontecer: modelos de produtividade executiva
  • Química da Performance
  • Matriz Impacto x Esforço
  • Jejum dos desperdiçadores de tempo
  • Mecanismo Fool-Proof: a prova de erros
  • Sua rotina para alta performance
  • Job breakdown: A estratégia de sua função
  • Estabelecendo prioridades e mensurando efetividade e retorno sobre investimento
  • Método Disney: avaliação de possibilidade e impacto nos resultados.
  • Mindset de alta performance
  • Fazendo escolhas e minimizando perdas
  • Como explorar o potencial criativo da equipe e gerar inovação prática de resultados
  • Como lidar com as adversidades, sem se deixar parar
  • Desenvolvimento de competências: abrindo está “caixa preta”
  • Elevando a performance em empresas de prestação de serviços

X PEOPLE

Este módulo também é de dois dias de intenso mergulho em como aplicar e fazer com que sua equipe aprenda a funcionar em alta performance e como gerar melhores resultados através das pessoas e não apesar delas!

Você será capacitado a utilizar ferramentas ágeis de gestão para engajar definitivamente sua equipe em um ambiente moderno e inovador de produção de resultados acima da média.

ESTRUTURA DO PROGRAMA​

  • Paradigmas e reflexões que precisam ser encaradas de frente sobre gestão de pessoas e equipes de ata performance.
  • Entendendo na prática como funcionam os diferentes perfis de pessoas e como lidar com cada um.
  • AA- Tecnologia de audição ativa: Como definitivamente aumentar exponencialmente sua capacidade ouvir.
  • O Poder da Delegação: cruzando os Perfis de comportamentos e estilos de Liderança.
  • Tecnologia Design Thinking: Como promover inovação, risco e trabalho em equipe.
  • +SARC+ ®️: O poder do feedback.
  • Como lidar com as adversidades sem interromper sua trajetória.
  • Como inspirar, motivar e comprometer a equipe na direção de um propósito.
  • Bússola do Desenvolvimento®️: esta tecnologia vai deixar claro como definitivamente conquistar seguidores e desenvolver Líderes.
  • Estruturando um plano de ação: Como melhorar minhas habilidades de Liderança e construção de times.
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